Central Samverkansgrupp

Idag central smverkansgrupp. Förutom information enligt medbestämmandelagen till facken inför kommunstyrelsens sammanträde 5 oktober även information om den tänkta justeringen av organisationen. Den berör kanske femtontalet medarbetare av ca 650. Det handlar i huvudsak om Näringsliv/Utveckling/Kultur och fritidsområdet samt ytterligare några enstaka tjänster. Ingen riskerar att bli av med sitt arbete till följd av översynen, de flesta föreslås utföra samma arbetsuppgifter som idag. Det är enbart en ledningsfråga. I vilken ruta skall ansvaret för vad ligga. Samtidigt fick facken en preliminär information om prognosen t.o.m aug 2011 samt budgetläget 2012. Sett i det perspektivet och i ljuset av de effektiviserings/besparingsbehov som behövs för 2012 är organisationsjusteringen absolut ingenting. Ändock har jag full respekt för att för att de medarbetare som eventuellt får en ny ledning är oroade. Det är natuligt. Man vet alltid vad man har och inte vad man får. Jag har fått fackens synpunkter, kommer att med min ledningsgrupp värdera dessa och därefter skicka ut ett förhandlingsunderlag till facken.

Inför 2012 är det utomordentligt viktigt att vi alla försöker hålla ned utgifterna. Det sista vi behöver nu är ett underskott som måste hämtas igen utöver de åtgärder som krävs för att få en budget i balans 2012. Inga "Stoppaket", Ingen "Farfarsprincip" däremot sunt förnuft och återhållsamhet. Cheferna kommer att få ytterligare information om detta. Jag är väl medveten om att det endast är tre månader kvar och att det mesta redan är "på rull" det kommer dock alltid att finnas vissa val och där gäller det att göra kloka val som inte är kostnadsdrivande i dagsläget.
//Bengt