Idag har vi haft chefsutvecklingsdag och gått igenom vad varsel om stridsåtgärder och strejk innebär. Kommunens chefer är därmed väl förtrogna med vad de måste, får och inte får göra i händelse av en strejk. Förvånansvärt lite uppmärksamhet kan jag tycka att det fått i media Det är trots allt var tredje Svensk kommun som är varslad om stridsåtgärder med anledning av strandade centrala förhandlingar.
Tyvärr har varslet gjort att det faktum att vi i år är tredje bästa klättraren i Svenskt näringslivs rankinglisat över Sveriges bästa företagsklimat kommit i skymundan :-(
Äran tillfaller dock till stor del de medarbetare som under 2012 haft kontakter med det lokala näringslivet.
//Bengt
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar